股权转移是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。

　　股利转移是指跨国公司内部母公司与子公司之间由于产权关系而引起的资金流动。它是跨国公司内部资金转移机制的重要组成部分。

　　股利转移需考虑的因素

　　跨国公司在采用股利转移机制时，必须综合考虑赋税、外汇风险、融资需求、资金来源及其成本等因素。

　　股利是股息和红利的总称，是公司向股东分配的公司盈余。

　　股息是指公司根据股东出资比例或持有的股份，按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余;

　　而红利是公司除股息之外根据公司盈利的多少向股东分配的公司盈余。

　　显然，股息率是固定的，而红利率是不固定的，由股东会根据股息以外盈利的多少而作出决议。

　　公司发行的股票有普通股与优先股之分，因而，股利也就有普通股股利和优先股股利之分。

　　一般地，关于优先股股利的支付方法在公司章程里早就有规定，公司管理当局只需按章程规定办法支付即可。因此，这里所讨论的股利仅指普通股股利。

　　股利，就其性质而言，是公司历年实现的累积盈余中的一部分。按照西方国家的有关法律规定，股利只能从公司历年累积盈余中支付。这就意味着，财务会计账面上保有累积盈余是股利支付的前提。

　　根据这一规定，公司分派的股利，一般情况下就是对累积盈余的分配。然而，有些国家或地区也允许将超面值缴入资本(资本公积)列为可供股东分配的内容，但相当于普通股股票面额或设定价值的股本是不能作为股利分派给股东的。这是“资本保全”原则的核心内容之一。

　　企业管理当局所制订的股利政策，是代理全体普通股股东分配财富，所作的决策不仅要对股东有利，使股东财富极大化，也要对公司的现状和将来以及对整个经济社会的发展有利。因此，股利政策涉及的问题很多，政策性很强，是企业埋财工作的重要环节。

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