人事风险是什么
  • 2018-11-01
徐思远  CFA/FRM持证人、博士后
高顿财经FRM/CFA研究院主任
161
问题解答
　　
　　人事风险是指由于经营管理上的不善和制度上的缺陷而导致员工对企业利益造成损害的可能性。人事风险发生的原因有直接的和间接的，这些原因可能是来自内部的或外部的因素。
　　人事管理是一个系统,它包括组织机构及职能设计、人员甄选与录用、晋升与调配、考核与任免、工资管理、教育培训等多个有机联系的环节。对于人事风险,应该不放过每一个环节,要系统地加以防范,同时要抓住用人、选人、进人等重要环节,有重点地推进人事风险的防范工作。
　　1.用人不当的风险
　　2.楚才晋用的风险
　　3.机密文件流失的风险
　　4.人浮于事的风险
　　5.晋升员工的风险
　　6.薪资管理的风险
　　7.监守自盗的风险
　　8.解雇员工的风险
　　9.并购人员去留的风险
　　10.裁员的风险

    FRM备考资料推荐：FRM一二级电子版资料

徐思远  CFA/FRM持证人、博士后
高顿财经FRM/CFA研究院主任
在线问老师
相关内容推荐
全部问题